江崎商運株式会社・一般事業主行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、下記のように行動計画を策定する。

―　記　－

１．計画期間　令和４年　7月　１日～　令和9年　6月30日までの　５年間

２．内容

目標１：所定外労働の削減のための措置の実施。

＜対策＞

• 令和4年　7月～　　所定外労働の現状を把握
• 令和4年　7月以降　目標の告知と対策案検討

目標2：育児・介護休業法に基づく育児休業等、雇用保険法に基づく育児休業給付

労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知

＜対策＞

• 令和4年　7月～　　法に基づく諸制度の調査
• 令和4年　7月以降　制度に関して社員に説明会を実施